Fenwick-Linde Opérations, recrute en CDI un.e Responsable Maintenance et Services Généraux, sur son site de conception et production à Cenon-sur-Vienne (département 86).

We offer:

Sous la responsabilité du Directeur de Production, le Responsable Maintenance et Services Généraux assure la performance, la sécurité, la conformité et la pérennité des infrastructures, installations et équipements du site. Il pilote la maintenance préventive et corrective, les travaux neufs et projets d’amélioration des bâtiments et installations, tout en maîtrisant les coûts et les délais. Il encadre les équipes techniques, coordonne les prestataires et veille à la continuité et à l’optimisation des services généraux du site.

Les principales missions sont les suivantes :

1. Manager les équipes et garantir le respect des exigences QHSEE

• Manager, développer les compétences et adapter les ressources aux besoins de l’activité.
• Garantir le respect des règles, procédures et standards de l’entreprise en matière de SQDCP et QHSEE.
• Piloter les actions d’amélioration, de prévention et de résolution de problèmes, en lien avec les Ressources Humaines.

2. Piloter la maintenance des équipements et moyens de production

• Définir et déployer le plan de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements.
• Piloter les interventions, les arrêts techniques, la gestion des pièces détachées et des systèmes techniques des équipements.
• Analyser les pannes récurrentes et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
• Développer la GMAO, la TPM et les outils de pilotage de la performance maintenance.

3. Piloter les infrastructures et les Services Généraux

• Garantir le maintien en bon état et la conformité des bâtiments, voiries, réseaux et installations du site.
• Définir et suivre les plans de maintenance des infrastructures et coordonner les entreprises extérieures.
• Assurer la conformité réglementaire des installations et contribuer à la sécurité du site.

4. Piloter les travaux neufs et les projets d’évolution des infrastructures

• Identifier les besoins d’évolution et piloter les projets de construction, rénovation, extension et amélioration des infrastructures.
• Élaborer les cahiers des charges, piloter les consultations et coordonner les différents intervenants.
• Garantir le respect des budgets, délais, exigences techniques, sécurité et qualité jusqu’à la réception des travaux.

5. Maîtriser les budgets et la performance de l’activité

• Élaborer et suivre les budgets OPEX et CAPEX liés à la maintenance, aux infrastructures et aux travaux neufs.
• Piloter les fournisseurs et prestataires et optimiser les coûts d’exploitation et d’investissement.
• Définir et suivre les indicateurs de performance technique et économique et assurer le reporting de l’activité.

6. Contribuer à la performance énergétique et environnementale du site

• Identifier et déployer des actions visant à réduire les consommations d’énergie et l’impact environnemental des installations.
• Participer aux projets de décarbonation, d’efficacité énergétique et d’amélioration de la performance environnementale du site.
• Assurer une veille technologique et réglementaire sur les installations et les solutions techniques.

Tasks and Qualifications:

De formation Ingénieur généraliste ou technique, avec une expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, gestion technique de site ou environnement similaire.

Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes techniques et en pilotage de prestataires et de projets.

Compétences :

• Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique.
• Maîtrise de la GMAO, des outils d’analyse de risques et de résolution de problèmes (AMDEC).
• Connaissance du Lean Management / TPM.
• Connaissance des réglementations sécurité, environnement et bâtiments.
• Compétences en gestion des infrastructures, travaux neufs et entreprises extérieures.
• Sensibilité aux enjeux de performance énergétique et environnementale.
• Maîtrise du Pack Office et de l’anglais professionnel.

Aptitudes :

• Leadership, capacité à fédérer et à communiquer.
• Esprit d’analyse, capacité à prioriser et prendre des décisions.
• Vision globale, réactivité et capacité à travailler sous contrainte.
• Rigueur, autonomie, gestion du stress et résilience.

Nous recherchons une personne engagée, pragmatique et orientée performance, capable de garantir la fiabilité des installations, de piloter les évolutions du site et de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Nos Avantages et Rémunérations :

Rémunération entre 65K€ et 75K€ brut annuel (12 mois + 15% variable), selon profil

Cotation 46 – G14 – Statut Cadre

Intéressement participation

Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance

9 jours de repos (JHV) maximum par an

Parcours d’intégration

Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, …)

Qui sommes-nous ?

Rejoignez Fenwick-Linde Opérations, un site industriel d’excellence situé près de Châtellerault (86).

À la pointe de la technologie et quadruplement certifiée (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie), notre usine conçoit et produit des chariots de magasinage standards et sur mesure, au cœur d’un savoir-faire reconnu « Made in France ». Avec plus de 700 collaborateurs et des métiers variés (Soudure, Peinture, Assemblage, Logistique, R&D), nous relevons chaque jour les défis de l’intralogistique moderne en alliant innovation, performance et durabilité.

Intégrer Fenwick-Linde Opérations, c’est rejoindre le groupe international KION, leader européen des chariots élévateurs et acteur mondial de l’automatisation des entrepôts. C’est évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir, où chacun peut développer son potentiel et ouvrir de nouvelles perspectives, en France comme à l’international.

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez-nous !