Gestionnaire Développement RH (F/H)

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Gestionnaire Développement RH (F/H) 
Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d’évolution ? Rejoignez-nous.
Le Groupe :

Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l’aéronautique, de la défense et de l’énergie.  FIGEAC AÉRO dispose d’une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2026, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 486,8 M€.

Tâches & Responsabilités :

Afin de soutenir les activités et projets de Développement RH du Groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire Développement RH.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez plus particulièrement l'administration, le paramétrage et l'évolution de notre SIRH de gestion du capital humain, sur un périmètre multisite, en France et à l'international.
Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec les référents des différents processus de développement RH, les partenaires externes, les utilisateurs, et la DSI afin d'assurer la performance et l'évolution de l’outil.
Suivant les priorités et les urgences, vous contribuez également aux autres activités et projets de Développement RH (recrutement, formation, attractivité, …).
Vos missions :
- Vous paramétrez, administrez et faites évoluer les différents modules de développement RH dans l’outil (recrutement, onboarding, formation, gestion de la performance, gestion des carrières, succession, …)
- Vous administrez les rôles, profils et habilitations des utilisateurs en veillant à la sécurité des droits d'accès.
- Vous garantissez la qualité des données, notamment au travers de contrôles réguliers.
- Vous assurez le support fonctionnel auprès des équipes RH, managers et collaborateurs.
- Vous identifiez, analysez et résolvez les incidents ou anomalies.
- Vous rédigez et mettez à jour les procédures et guides utilisateurs.
- Vous produisez des reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage RH.
- Vous assurez une veille fonctionnelle, réglementaire et technique, et êtes force de proposition pour faire évoluer le SIRH, au rythme des enrichissements fonctionnels proposés par l'éditeur.
- Vous apportez un soutien opérationnel à l'équipe Développement RH sur les différents projets et actions en cours, selon les besoins et priorités.
- Poste à pourvoir dès que possible à Figeac (Lot, Occitanie)

Profil Recherché :

- De formation Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines (avec idéalement une spécialisation SIRH), vous disposez d’une bonne compréhension des processus de développement RH, et manifestez un réel intérêt pour les environnements digitaux et les systèmes d’information.
- Votre rigueur, votre esprit d’analyse, et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement multisites et international, vous permettront d’évoluer efficacement dans un environnement RH en transformation.
- Une première expérience dans le déploiement et l'administration d'un SIRH sera appréciée y compris lors d’un stage ou d’une alternance.
- La connaissance de l’outil Cornerstone, constituera un véritable atout.
- Bon niveau d’anglais souhaité

- Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
- Accord d’intéressement ;
- Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
- Journée de solidarité prise en charge par l’employeur ; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise prise en charge à 100% ;
- Accord gestion de fin de carrière ;
- Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
- Horaires variables 38h ouvrant droit à RTT ;
- Possibilité de placement de congés sur un CET ;
- Navettes gratuites depuis Figeac ;
- Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, …) ;
- Crèche interentreprise.

Une raison de plus pour nous rejoindre ?
Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.
En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique.
Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.
Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE.
Candidatez maintenant !
Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.
Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k