Warum wir?
- Entwickle Dich weiter und übernimm Verantwortung! Wachse an Deinen Aufgaben und lerne daraus, wir unterscheiden nicht zwischen Werkstudenten/Auszubildenden und Festangestellten
- Wir legen Wert auf Arbeitsergebnisse und nicht auf Arbeitszeiten. Flexibilität ist uns besonders wichtig und wir verstehen, dass sich Dein Fokus zwischen Universität und Arbeit je nach Vorlesungszeit verändert
- Wir geben Dir die Möglichkeit, Mobile Office aus dem Ausland zu machen (Workation)
- Wir bieten individuell angepasste Benefits in Form eines monatlichen Gutscheins in Höhe von 25 Euro (netto)
- Sprachkurse für Englisch und Deutsch
- Halber Urlaubstag am 24. und 31. Dezember zusätzlich zu deinem regulären Urlaubsanspruch
- Wir haben Spaß! Sei Teil unserer regelmäßigen Team Events
- Du hast Einfluss! Es ist Deine Chance eine entscheidende Rolle in einer noch wachsenden Firma einzunehmen und das internationale Wachstum zu unterstützen
- Wir halten was wir versprechen - Mach Dir selbst ein Bild: https://www.kununu.com/de/financialcom
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung des Marketingkonzepts für unsere neue Geschäftseinheit
- Mithilfe bei der Entwicklung der Marke FDC Brokerage
- Umsetzung verschiedener Marketingkampagnen sowie Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Creator-Formate und Plattform-Mechaniken
- Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Gestaltung innovativer Anpassungen basierend auf den Analysen
Dein Profil
- Du bist eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium z.B. der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, der Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung und für mindestens 9 Monate verfügbar
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing
- Du hast hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise aus
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere in PowerPoint und Excel
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (Mindestens C1 erforderlich)
Was uns wichtig ist
Unser Unternehmen schätzt Diversität und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz und ist bestrebt, ein produktives und kreatives Umfeld zu schaffen. Wir rekrutieren, beschäftigen, befördern und belohnen Manager, Vorgesetzte und Mitarbeiter ausschließlich anhand der Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die jeweilige Position benötigt werden. Unser Ziel ist es, Menschen mit jeglichen Herkünften und Perspektiven anzulocken, zu begeistern und zu motivieren.
