Ihre Aufgaben
- Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA
- Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern
- Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilunegn GTE (Elektro) und GTS (Service)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen
- Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen
- Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung
- Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen
- Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit)
- Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen
- Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA
- Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen
Ihr Profil
- Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche
- Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung
- Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise
Wir bieten
- Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege
- Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
- Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio
- Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
[email protected] Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter
[email protected] zur Verfügung.
