Bei ForFarmers team agrar arbeiten wir Seite an Seite mit den Landwirten, um die Herausforderungen von heute zu meistern und die Innovationen von morgen zu entwickeln. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann haben wir das richtige Futter für Deine Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Team in Vechta-Langförden suchen wir in Vollzeit einen
Rohwarenplaner / Mitarbeiter Einkaufsabwicklung (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Zentrale Planung und Sicherstellung der Rohstoffversorgung für sieben Werke in Deutschland bei optimalen Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Werken, Spediteuren und Lagerhaltern
- Operative Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive Kommunikation und Transportkoordination
- Überwachung und Verwaltung von Rohstofflieferverträgen sowie Erkennung von Fehlmengen
- Bearbeitung und Freigabe von Transportrechnungen
- Lösung kurzfristiger Lieferengpässe sowie Mitwirkung an der Optimierung logistischer Prozesse
Deine Vorteile bei ForFarmers team agrar:
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität und Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness (Hansefit)
- Fahrradleasing & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
- Erste Berufserfahrung in der Rohstoffplanung, Einkaufsabwicklung, Disposition oder Logistik von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenständige und kostenbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen Abteilungen, Werken, Spediteuren und Lagerhaltern
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an [email protected].
Für Fragen wende Dich gern an Dennis Busse (Manager Supply Chain) unter 0151 7026 6448.
