Das sind Ihre Aufgaben
Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
- Sie arbeiten in den unterschiedlichen operativen Bereichen der Abteilung Wohnen & Vermieten in einem der dezentralen Mieterbüros.
- Sie sind verantwortlich für die serviceorientierte Betreuung der Mieterinnen und Mieter in allen mietrelevanten Angelegenheiten.
- Sie führen eigenverantwortlich Neuvermietungen durch – von der Interessentenaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
- Zur Unterstützung funktionierender Nachbarschaften kümmern Sie sich um ein aktives Beschwerdemanagement.
- Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Abwicklung des Umzugsmanagements (z. B. bei Sanierungs- und Neubauentwicklungen) sowie die Integration der Neubaubestände in das Bestandsmanagement.
- Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Bewohnerinitiativen und weiteren Kooperationspartnern sowie städtischen Ämtern übernehmen Sie die Korrespondenz und Kontaktpflege.
- Sie wirken bei Veranstaltungen wie z. B. Mieterversammlungen oder Arbeitskreisen mit.
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben erste Berufserfahrung in der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft sowie Grundkenntnisse im Mietrecht.
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
- Ihr Auftreten ist freundlich, selbstbewusst und durchsetzungsstark.
- Eine kommunikative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise bringen Sie gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Wodis Sigma mit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
