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    Agent ou Agente de nettoyage pour le Centre sportif d'Anderlecht

    Bruxelles, BelgiumOn-SiteFull-timePosted 1w ago
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    Job description

    Agent ou Agente de nettoyage pour le Centre sportif d'Anderlecht (F/H/X)

    1 poste recherché - Administration générale du Sport
    Date limite de candidature le 02/10/2026 inclus l Référence : O5 CR 2026 027

    Description

    Votre rôle

    L'Administration générale du Sport recherche un Agent ou une Agente de nettoyage (F/H/X) pour le Centre ADEPS à Anderlecht.

    Le contrat proposé est un contrat de remplacement à mi-temps (19h/semaine).

    Le titulaire de la fonction a pour mission d’effectuer les tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'implantation.

    Nettoyer les locaux

    - Vous aspirez, balayez, lavez, dépoussiérez des locaux et des surfaces
    - Vous désinfectez et nettoyez les sols
    - Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes (orales ou écrites)
    - Vous gérez seul ou avec un collègue les stocks de produits d’entretien et de petit matériel
    - Vous choisissez et utilisez correctement les produits en fonction des locaux et surfaces à traiter
    - Vous respectez les conditions d'utilisation des produits
    - Vous nettoyez et ranger le matériel et les produits après usage
    - Vous respectez le plan de rangement
    - Vous videz les poubelles, triez et évacuez les déchets courants
    - Vous veillez à respecter les obligations régies par la médecine du travail et les règles de sécurité
    - Vous contrôler l’état des locaux et bâtiments
    - Vous vérifiez l’état de propreté des locaux
    - Vous avertissez votre hiérarchie de des dégradations constatées lors du nettoyage
    - Vous lavez les vitres extérieures et intérieures
    - Vous respectez les normes de sécurité et d’hygiène professionnelle et personnelle
    - Vous veillez à respecter les obligations régies par la médecine du travail

    Contrôler l’état des locaux et bâtiments 

    - Vous vérifiez l’état de propreté des locaux
    - Vous avertissez votre hiérarchie des dégradations constatées lors du nettoyage

    Cette liste de tâches est non-exhaustive

    Vous avez une question sur la fonction ? michele.vanoosten(at)cfwb.be

    Spécificité(s) de la fonction : tâches effectuées en autonomie - Service continu 7 jour/7.

    Prestations selon le règlement de fonctionnement interne

    Des prestations les week-ends et jours fériés peuvent être demandées en fonction des nécessités du service.

    Rôle du service

    Les Centres sportifs de l'Adeps ont pour missions de proposer des stages, des cycles, accueillir les écoles, les groupes, les associations, les fédérations pour des journées ou séjours. 

    Profil

    Diplôme(s) 

    Aucun diplôme n’est requis.

    Expérience(s) professionnelle(s)

    Atout(s)

    - L’expérience professionnelle acquise en tant qu’agent d’entretien constitue un atout pour cette fonction.

    Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

    Compétences techniques

    - Bonnes connaissances des règles en matière d’hygiène et de  sécurité
    - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage
    - Bonnes connaissances des produits et matériel à utiliser pour le nettoyage
    - Bonnes connaissances des règles de tri sélectif
    - Communiquer oralement
    - Bonnes connaissances de l'utilisation du matériel et des produits d’entretien

    Compétences comportementales

    - Exécuter les tâches : Utiliser les moyens disponibles et effectuer les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
    - S’adapter : Adopter une attitude souple face aux changements et vous adapter aux circonstances changeantes et à des situations variées
    - Faire preuve de fiabilité : Agir de manière intègre conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité (Pondérée)

    Les compétences marquées d'un « Pondérée » et la motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

    Sous réserve de modification, les entretiens de sélection se tiendront le jeudi 15 octobre 2026 au Centre sportif d'Auderghem.

    Vous avez une question sur la procédure ? oriana.hudier(at)cfwb.be

    Lieu de travail

    Rue des Grives 53, 1070 Bruxelles

    Contrat

    Le Centre sportif propose un contrat de remplacement à mi-temps et constitue une réserve de recrutement contractuel pour tous types de contrat à temps partiel (19h/semaine) ou à temps plein (38h/semaine).
    Service continu 7 jours sur 7
    Prestations selon le règlement de fonctionnement interne
    Des prestations les week-ends et jours fériés peuvent être demandées en fonction des nécessités du service

    Salaire annuel

    • Entre 29.764,63 € brut et 40.842,72 € brut (pour un équivalent temps plein)
    • Echelle barémique : 300/1

    Avantages

    • Chèques-repas
    • Pécule de vacances et allocation fin d'année
    • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
    • Indemnité vélo
    • Assurance hospitalisation de base gratuite
    • 27 jours minimum de congé par an (pour un équivalent temps plein)
    • Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

    Conditions de recevabilité

    Votre dossier de candidature doit comporter :
    • un CV actualisé et rédigé en français
    • une lettre de motivation

    Diversité et égalité

    Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.
    Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
    Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion(at)cfwb.be

    Cas particuliers

    • Nationalité
    Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.
    Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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