(Senior) HR Adviseur

Ben jij een enthousiaste, communicatieve en ervaren HR-professional en een echte verbinder?
Wil jij zichtbaar van toegevoegde waarde zijn binnen een groeiende zorgorganisatie en ligt jouw kracht in adviseren en duurzame inzetbaarheid? Dan zou dit zomaar jouw ideale baan kunnen zijn!

GAEV Dental bestaat 7 jaar en is uitgegroeid tot een organisatie van 600 medewerkers, verdeeld over 20 tandartspraktijken. We zijn gegroeid van start-up naar scale-up en blijven ons elke dag ontwikkelen. Waar onze oorsprong bij één praktijk ligt, hebben onze huidige 20 locaties elk hun eigen uitdagingen.

De functie van HR Adviseur is een brede rol binnen de organisatie. Je bent een bekend gezicht op de praktijken en ondersteunt de managers op alle facetten binnen het HR. Net zoals bij veel zorg organisaties is het terugdringen van verzuim en duurzame inzetbaarheid hot topic binnen GAEV. Binnen jouw rol zal je hier dan ook mee bezig zijn. Niet alleen met verzuimbegeleiding, maar met name ook met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Jij bent hierin een belangrijke adviseur en sparringpartner voor onze praktijkmanagers.

Daarnaast coach en begeleid je praktijkmanagers bij HR-vraagstukken, zoals ontwikkeling van de medewerkers, gespreksvoering en teambuilding etc. Ook ben je betrokken bij de praktijkmanagers om zeker te zijn dat zij zich ook gezien en gehoord voelen.

Hiervoor ben je regelmatig aanwezig op onze praktijken door het hele land. Zo weet je wat er speelt en kun je praktijkmanagers optimaal ondersteunen.

Binnen GAEV hebben we ook nog wensen om HR nog beter op de kaart te zetten en te optimaliseren. Om dit te kunnen bereiken hebben we mooie projecten klaarliggen waar jij ook aan kan gaan werken. Welke dat zijn, is ook afhankelijk van jouw kennis en interesse.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Adviseren en coachen van praktijkmanagers bij HR-vraagstukken

• Begeleiden van verzuimtrajecten en bijdragen aan re-integratie

• Actief werken aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

• Signaleren van knelpunten en kansen binnen teams

• Ondersteunen bij HR-projecten en vertalen van beleid naar de praktijk

• Sparringpartner voor HR-collega’s bij complexere casuïstiek

Voor deze rol zoeken we een zichtbare en toegankelijke HR-professional die een brede HR rol wil bekleden en ook ervaring heeft met verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en bent in staat om signalen rondom verzuim tijdig te herkennen en om te zetten in concrete acties. Daarbij combineer je jouw kennis van wet- en regelgeving met een mensgerichte aanpak.

Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet praktijkmanagers op een coachende en adviserende manier te begeleiden.

Daarnaast heb/ben jij:

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

• Kennis van HR en arbeidsrecht

• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter

• Affiniteit met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden

• Proactief, gestructureerd en hands-on

Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week, hybride werken mogelijk.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt de rol je aan? Dan komen we alsnog graag met je in contact.

Waar kan jij op rekenen?
Als HR Adviseur kan jij rekenen op een uitdagende baan bij een gezond groeiend bedrijf, met een plezierige werkomgeving. Je maakt deel uit van een betrokken en collegiaal team waar je met open armen wordt ontvangen. Binnen GAEV Dental hechten we veel waarden aan persoonlijke ontwikkeling en stimuleren dat dan ook. Bovendien heb jij de vrijheid om binnen deze functie, jouw manier van werken vorm te geven en ons te verrassen met nieuwe ideeën en initiatieven. Wij kennen flexibele werktijden en ook vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden.

Naast een passend salaris gebaseerd op jouw ervaring en arbeidsduur, bieden wij jou 8% vakantiegeldopbouw, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en ook voor jouw pensioenregeling is gezorgd. Daarnaast behoort een lease auto tot de mogelijkheden. Indien je hier geen gebruik van maakt dan krijg je uiteraard een reiskostenvergoeding waarbij woon-werkverkeer en overige zakelijke kilometers worden vergoed. Ook hebben we standaard fruit op de praktijken en het servicecenter liggen en kan je cursussen volgen via GoodHabitz. Daarnaast ben je natuurlijk ook van harte welkom op onze borrels en events.

Wie zijn wij?
GAEV Dental B.V. is in 2018 opgericht als initiatief van tandartsen voor tandartsen. Vanuit ons servicecenter in Oisterwijk ondersteunen wij onze praktijken zodat zij zich volledig kunnen richten op de beste zorg voor patiënten.

Onze kernwaarden — Gastvrijheid, Aandacht, Eerlijkheid en Vertrouwen (GAEV) — vormen de basis van hoe we samenwerken, zowel met collega’s als met patiënten. De mens achter de mond staat centraal, met een sterke focus op preventieve tandheelkunde.

Het HR team bestaat uit 8 medewerkers waarbij 2 medewerkers in onze praktijk in Oegstgeest werkzaam zijn, Met elkaar bedienen we 20 tandartspraktijk met in totaal 600 medewerkers die in loondienst of ZZP basis werken. Binnen het team wordt er veel samengewerkt, zijn we elkaars sparringspartner en hebben we natuurlijk ook onze eigen verantwoordelijkheden.

Ben je benieuwd wie jouw collega's worden op het servicecenter? Kijk dan eens bij de foto's van ons gezellige team: https://gaevdental.nl/team/
Solliciteren

Graag ontvangen wij jouw CV via de sollicitatieknop. Je krijgt altijd binnen twee weken een reactie. Mocht je vragen hebben dan kan je contact opnemen met Suzanne van Es op 06-15634666.