SPS-Programmierer (m/w/d) im Service

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• Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen für Neumaschinen und Anlagen beim Kunden

• Durchführung von Softwaretests, I/O-Checks sowie Inbetriebnahmen von Neumaschinen und Anlagen beim Kunden

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Prozessoptimierungen und Performance-Verbesserungen während der Inbetriebnahme

• Anbindung von Maschinensteuerungen an kundenseitige Leitsysteme, SCADA- und MES-Systeme

• Technische Abstimmung mit Kunden, Projektleitern und internen Fachabteilungen

• Fehleranalyse, Diagnose und nachhaltige Störungsbeseitigung an SPS-, HMI- und Feldbussystemen

• Dokumentation von Softwareanpassungen, Inbetriebnahmeaktivitäten und Serviceeinsätzen

• Teilnahme an bezahlten Rufbereitschaften am Wochenende (ca. 5 Mal pro Jahr)

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• Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung

• Programmierkenntnisse in Siemens TIA, Kenntnisse in Simatic Step 7 und WinCC flexible sind von Vorteil

• Sehr hohe deutschlandweite Reisebereitschaft (von Montag bis Freitag)

• Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Branche

• Kenntnisse im Bereich Mechanik und Verfahrenstechnik von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und CRM-Kenntnisse wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Idealerweise Wohnort im süddeutschen Raum

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)

• 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden

• Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad

• Hochwertige IT-Ausstattung und ein moderner VW Passat als Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten

• Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven

• Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde

• Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.