Supervisor - Planillas

Quiénes somos

Gildan es un fabricante líder de prendas básicas de uso diario, con un sólido portafolio de marcas que incluye Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform®, Bonds®, así como Champion®, que opera bajo un acuerdo exclusivo de licencia para el canal de prendas para impresión en EE. UU. y Canadá.

Gildan posee y opera instalaciones de manufactura integradas verticalmente y a gran escala, ubicadas principalmente en Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Asia. Gildan opera con un firme compromiso con prácticas laborales, ambientales y de gobernanza líderes en la industria a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de ESG incorporado en la estrategia de negocio a largo plazo de la Compañía. Junto con nuestro comprometido equipo global, Gildan está unida por su visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubra la magnitud total de Gildan y prepárese para sorprenderse visitando www.gildancorp.com.

La oportunidad

Planificar, Organizar, dirigir y controlar personal bajo su responsabilidad para gestion oportuna y de calidad en el procesamiento de calculo de las diferentes planillas de salarios de acuerdo con los procedimientos operativos y de control interno establecidos, hasta concluir con el proceso de registros presupuestarios y contables.

• Departamento: Finanzas
• A quién reporta el rol: Gerente de Planillas

Responsabilidades

• Cumplir con los requisitos del Sistema Global de Calidad (GQS) relacionados a su función, entiéndase por sistema de calidad: Documentación, método de trabajo y expectativas del cliente interno y externo en cuanto a un proceso, producto o servicio.
• Ejecutar y hacer cumplir las disposiciones del programa Salud, Seguridad Ocupacional y Ambiente.
• Ejecutar cualquier otra función que el jefe inmediato indique en relación a su posición y proceso.
• Supervisar al personal a su cargo en el centro de servicios compartidos de planillas (CSC) y en planta.
• Controlar, asegurar la exactitud y oportuniad en la ejecución de programas, políticas y procedimientos relacionados con cálculos de salarios y beneficios.
• Planificar, balancear y asignar recursos para cumplir con los entregables del área de planillas, estableciendo prioridades según calendarización.
• Proponer nuevos métodos y procedimientos de trabajo en su área para garantizar la adecuada aplicación de las decisiones adoptadas por la alta gerencia.
• Realizar reuniones semanales de seguimiento con su equipo de trabajo para análisis de oportunidades de mejora.
• Evaluar el desempeño del personal bajo su responsabilidad, según procedimientos vigentes.
• Asegurar que el proceso de cálculo y de generación de planillas se realice usando las políticas y procedimientos establecidos y que sean enviadas a tiempo al banco.
• Suministrar información necesaria y coordinar el pago oportuno de las obligaciones tributarias, municipales o gubernamentales asociadas al empleado.
• Atender reclamos, consultas y dar respuesta oportuna al cliente interno relacionado con pagos de salarios de los empleados.
• Monitoreo y control frecuente de los SLA's y KPI's de su área definidos para cuidar, mantener o mejorar el servicio al cliene interno y asimismo asegurar el cumplimiento en tiempo y forma del procesamiento de cálculo de salarios de empleados.
• Validar la correcta aplicación de los procedimientos de control interno (SOX), Gubernamentales, regulatorios requeridos por las marcas privadas y estándares internacionales en los procesos operativos de cálculo de planilla.

Los requisitos 

• Licenciatura en Administración de Empresas/ Contaduria Pública o Finanzas.
• 2 años de experiencia en el área de planillas
• Nivel intermedio de MS Office

¿Qué hay para ti?

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
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Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

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Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

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