Partnermanager (m/w/d) - Nachsteuerung und Ticketing im Netzausbau

Wir suchen Dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

• Planung und Dimensionierung von passiven FTTH-Netzen im Kontext Neubau-, Verdichtungs- und Erweiterungsgebiete
• Bewertung technischer und wirtschaftlicher Ausbauvarianten
• Durchführung von Kapazitäts- und Trassenanalysen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur
• Verantwortung für die Netzdokumentation und das Qualitätsmanagement
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Netzdokumentation
• Prüfung und Freigabe von Planungs- und Bestandsunterlagen
• Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards und Qualitätsrichtlinien
• Steuerung und Begleitung externer Dienstleister
• Fachliche Begleitung und Koordination externer Planungs-, Bau- und Dokumentationspartner
• Qualitätssicherung von Planungsergebnissen und Dokumentationsleistungen

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ verfügst du über mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung passiver FTTH-Infrastrukturen
• Du bringst Kenntnisse in GIS-Systemen, CAD-Anwendungen und Netzdokumentationssystemen mit
• Du hast Erfahrung in der Glasfaser-Netzplanung sowie in den Netzebenen NE3 und NE4
• Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen
• Daneben hast du eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab (mind. C1)

Das bieten wir Dir:

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
• Hansefit Mitgliedschaft oder monatlich 50€ netto für deine Givve-Card (Gutscheinkarte)

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest?
Weil du hier keine kleine Nummer bist!
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei!
Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an ​unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.