Signé SG Ébénisterie
Établie depuis 8 ans dans le parc industriel de Beauport, Signé SG Ébénisterie est une entreprise familiale en pleine croissance. Notre spécialité ? La fabrication de mobilier commercial.
Chez nous, la qualité, la méticulosité et le travail bien fait ne sont pas de grands mots : c'est notre mission au quotidien ! Suite au départ d'un membre de l'équipe (qui ne pouvait plus fournir un temps plein), nous cherchons notre prochaine perle rare pour faire briller nos ateliers
En usine, avec une grande autonomie, tu seras au cœur de la création de nos pièces de mobilier. Concrètement, tu auras à :
Lire et interpréter les plans de production.
Assembler les composantes de modules ainsi que la quincaillerie.
Manier avec soin divers outils manuels, fixes et à batterie.
Réaliser le collage et le limage de stratifié.
Travailler avec différents matériaux et t'assurer d'une qualité impeccable en collaboration avec le contremaître.
Collaborer étroitement avec le contremaître et l'ensemble de l'équipe.
Formation : Un DEP en ébénisterie est requis. La certification « Sceau Rouge » est un atout.
Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans est privilégiée, mais chez nous, c'est ton autonomie réelle qui prime sur les années !
Maîtrise technique : Travailler avec différents outils.
Tes forces : Organisation, sens de l'initiative.
Salaire : De 22 $/h à 28 $/h, selon ton expérience.
Horaire de rêve (40h/semaine) :
Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15.
Le vendredi après-midi CONGÉ ! (7h00 à 12h00) - Bonjour le week-end prolongé !
Vacances généreuses : 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste (fermeture de l'entreprise durant les vacances de la construction et au temps des fêtes).
Assurances complètes : Médicaments, soins paramédicaux, vision et dentaire de base.
Côté pratique : Stationnement gratuit sur place.
Prêt·e à fabriquer du sur-mesure et à rejoindre une équipe passionnée ?
N'attends plus pour faire tailler ta carrière dans le bon bois ! Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui.
Job details are sourced from the employer's original posting.
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