Enumerador Fijo

DATOS GENERALES 

Sede de Trabajo

Según zona de asignación:

Zona 1: Yaracuy, Carabobo y Falcón;

Zona 2: Caracas (cubre: Distrito Capital, Miranda y La Guaira)

Zona 3: Tucupita (cubre los 4 municipios de Delta Amacuro).

Mes de inicio

Septiembre de 2026

Plazas Disponibles

26 Vacantes.

Zona 1: Yaracuy (3), Carabobo (3) y Falcón (5);

Zona 2: Distrito Capital y Miranda (5) y La Guaira (5)

Zona 3: Delta Amacuro (5)

Reportará a

Coordinador Estadal / Coordinador de Proyecto

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

VENGOAL busca solicitudes para el puesto de Enumerador Fijo para apoyar al WFP (Programa Mundial de Alimentos) en la recolección, entrada y transcripción de datos en campo en las Zonas 1 (Yaracuy, Carabobo y Falcón), 2 (Distrito Capital, Miranda y La Guaira) y 3 (Delta Amacuro).

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El Enumerador Fijo será responsable de ejecutar diariamente las actividades de recolección y digitalización de datos en espacios educativos, comunidades y puntos referenciados, aplicando estrictamente la metodología y herramientas del WFP.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Recopilar información primaria, tanto cuantitativa como cualitativa, en terreno, respetando la muestra definida por el WFP.
2. Digitalizar y sincronizar oportunamente la información utilizando exclusivamente los equipos tecnológicos proporcionados por WFP.
3. Desplegar e implementar el Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria (CFM) a través de mesas informativas y comunicación bidireccional, utilizando el mobiliario (sillas portátiles) previsto para garantizar una atención digna.
4. Aplicar transversalmente el Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI) con pertinencia cultural y lingüística (p. ej., coordinación con intérpretes locales o mediadores en Delta Amacuro o zonas de población originaria).
5. Respetar la confidencialidad, la Política de Protección de Datos de WFP y los lineamientos de Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS).
6. Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

• Nacional Venezolano

Estudios Profesionales:

Título de Bachiller; se valorará formación como Técnico Superior en áreas afines.

Experiencia Profesional:

• Experiencia práctica en levantamiento de encuestas, trabajo comunitario, censo o recolección de datos digitales.

Conocimientos 

• Destreza comprobable en el uso de dispositivos móviles y de aplicaciones de captura de datos. Comprensión del contexto socio territorial de la zona a la que se aplica.

Competencias:

• Excelente capacidad de comunicación asertiva escucha activa, empatía y sensibilidad de género.

RECURSOS

• VENGOAL proporcionará transporte para las salidas a terreno, kits de seguridad/botiquines, EPP y planes de datos. Las tablets/smartphones y los materiales de visibilidad (chalecos/franelas) serán provistos exclusivamente por el WFP.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos, en la mayor medida posible, de acciones deliberadas o inadvertidas y de fallas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes y verificaciones de referencia rigurosos en el proceso de selección de todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL

Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL relativos a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar de cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o de cualquier irregularidad en nuestra área de programación.
• Informar sobre cualquier inquietud respecto del comportamiento inapropiado de un miembro del personal o de un socio de VENGOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado, y su cédula de identidad.

Dado que se trata de contrataciones para proyectos de emergencia, únicamente se contactará para entrevista a los candidatos preseleccionados.

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8199286

Nota: Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.