Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege von BI-Berichten für das Werkscontrolling
• Erstellung moderner Dashboards und Visualisierungen in Power BI
• Anbindung und Integration von Daten aus unserem ERP-System
• Datenaufbereitung, -modellierung sowie Qualitätssicherung für Controlling-Auswertungen
• Mitarbeit an der Automatisierung bestehender Reporting-Prozesse
• Aktive Unterstützung in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Werk

Profil:

• Aktives Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung mit Power BI (Erstellung und/oder Analyse von Reports), z. B. durch Studienprojekte, Praktika oder eigene Anwendungen, setzen wir voraus
• Idealerweise Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung oder im Umgang mit Datenbanken/ ERP-Systemen
• Starkes Interesse an BI-Tools und der Aufbereitung komplexer Daten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Motivation, eigenständig Themen voranzutreiben

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Artur Friesen
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Hamm, Frielinghauser Strasse 9

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (2388) 301063344

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical

• Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.