Verantwortlichkeiten

• Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie unsere Kunden und Partnerunternehmen nach der Bauabnahme und sorgen für eine vertrauensvolle sowie professionelle Kommunikation.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Anforderungen.
• Mit Ihrem technischen Verständnis prüfen, analysieren und bewerten Sie auftretende Mängel und leiten die erforderlichen Maßnahmen zur Klärung ein.
• Sie koordinieren und steuern unsere Partnerunternehmen bei der fachgerechten und termingerechten Mängelbeseitigung und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick.
• Durch Ihre service- und lösungsorientierte Arbeitsweise stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und tragen maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei.
• Sie verfolgen Gewährleistungsfälle bis zu deren erfolgreichem Abschluss und gewährleisten eine transparente Dokumentation aller Vorgänge.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro-/ Versorgungstechnik, Architektur oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Robert Berger-Böcker
GOLDBECK Nord GmbH
Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (40) 713761432

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.