Verantwortlichkeiten

• Sie entwickeln in enger Abstimmung mit den entwerfenden Freiraumplanern funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte für unsere Gebäudetypen. Dabei liegt der Fokus auf ökologisch orientierten Konzepten unter Beachtung der Nachhaltigkeitskriterien. Insbesondere achten Sie dabei auf die wirtschaftliche, technische und bauliche Umsetzbarkeit.

• Die Ausführungsplanung für private und öffentliche Freianlagen liegt in Ihren Händen.

• Sie wirken bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen an Nachunternehmer mit.

• Als Mitglied einer unternehmensweiten Arbeitsgruppe entwickeln Sie Standards für Freiraumlösungen und wirken an nachhaltigen Konzepten zur Regenwasserbewirtschaftung mit.

• Gemeinsam mit unseren Tiefbau-, Umwelt- und Grundbau-Experten konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte und beraten unsere regionalen Niederlassungen als fachliche Ansprechperson von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder im Landschaftsbau mit dem Schwerpunkt Freiraumplanung

• Vertiefte Kenntnisse in der Technik des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus

• Berufserfahrung im Bereich der Freiraumplanung (LP5 bis 9), Erfahrungen im Bereich der Entwässerungsplanung sind wünschenswert

• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit und der Steuerung von externen Planungsbüros

• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen sowie den Adobe-Produkten

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Projektarbeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Knut Diekmann
GOLDBECK Nord GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (521) 94882505

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.