Verantwortlichkeiten

Als Baustellenkaufmann / Baustellankauffrau (m/w/d) halten Sie die kaufmännischen Fäden auf der Baustelle zusammen und schaffen damit die Grundlage für einen reibungslosen Projektablauf.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie prüfen Verträge, Bescheinigungen und weitere kaufmännische Unterlagen
• Sie unterstützen bei der Abrechnung von Nachunternehmerleistungen und behalten dabei Termine und Fristen im Blick
• Sie betreuen Versicherungsfälle und koordinieren die erforderlichen kaufmännischen Prozesse
• Sie erstellen Kundenabrechnungen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung
• Sie wirken aktiv im Projektcontrolling sowie bei der Projektdokumentation mit
• Sie unterstützen den Einkauf und die kaufmännische Abwicklung von Nachunternehmerleistungen
• Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz und sind kompetente Ansprechperson für kaufmännische Themen auf der Baustelle
• Sie arbeiten eng mit der Projektleitung und den beteiligten internen und externen Partnern zusammen

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, in der Baubranche oder im Projektgeschäft mit
• Kenntnisse in den Bereichen VOB und Vertragsrecht sind von Vorteil
• Sie treten sicher, verbindlich und professionell auf
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie bringen Einsatzfreude und Teamgeist mit und haben Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu finden

Klingt interessant?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise dort ein, wo sie zählt: direkt im Herzen unserer Bauprojekte.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Sören Korella
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (341) 35602252

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.