Verantwortlichkeiten

Ihre Leidenschaft ist das strategische Arbeiten? Sie haben ein Gespür für Innovationen und möchten die Technische Gebäudeausrüstung in herausragenden Hochbauprojekten vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für TGA im Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung komplexer technischer Anlagen für unsere prestigeträchtigen Großprojekte für unsere Regionalgesellschaft Nordost. Ihre Rolle? Beziehungen aufbauen, Netzwerke stärken und durch kluge Verhandlungen echte Innovationen möglich machen.
Ihre Aufgaben im Detail:

• Strategischer Einkauf für alle Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, MSR-Technik, Sanitär) in schlüsselfertigen Hochbauprojekten.
• Netzwerke ausbauen: Aufbau und Ausbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften mit Fokus auf Qualität, Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
• Eigenverantwortliche Verhandlungsführung: Von der Anfrage über die Preisfindung bis zum Vertragsabschluss.
• Innovation fördern: Sie identifizieren und implementieren neue Technologien und nachhaltige Lösungen in der TGA-Beschaffung.
• Strategisch vorgehen: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Lieferquellen, insbesondere für innovative TGA-Technologien.
• Kooperation mit dem Team: Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen, um passgenaue und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Bauvorhaben sicherzustellen.
• Prozesse gestalten: Sie optimieren Beschaffungsabläufe und arbeiten eng mit internen Teams aus Technik, Projektmanagement und Kalkulation zusammen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Einkauf, in Großprojekten im Bau oder im Bereich TGA.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
• Technisches Verständnis und Interesse an modernen TGA-Systemen sowie Mut und Kreativität bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien.
• Spaß und Bereitschaft für Dienstreisen zu unseren (teils europäischen) Lieferanten sowie unseren GOLDBECK-Standorten.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Steffen Pröse
GOLDBECK Nordost GmbH
Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.