Verantwortlichkeiten

Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Dann tauche bei uns ein in die Welt moderner Architektur und innovativer Bauprojekte – und erlebe, wie aus Ideen reale Gebäude werden.

Bei uns bist Du nicht „nur Werkstudent“, sondern ein echter Teil des Teams: Du arbeitest an spannenden Hochbauprojekten mit, bekommst Einblicke in die Kalkulation, Planung und Umsetzung und lernst gleichzeitig die vertriebliche Seite der Bauwelt kennen. Eine Kombination, die Dir echte Perspektiven eröffnet.

Dein Beitrag im Sales-Bereich

• Identifikation und Ansprache potenzieller Bauherren und Investoren
• Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und technischen Unterlagen
• Koordination von Terminen und Schnittstellen zwischen Teams
• Vorbereitung von Vertriebsunterlagen für interne und externe Meetings
• Pflege von Kundendaten sowie Einblicke in den After-Sales-Bereich

Profil

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar
• Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Bauwesen oder in der Architektur von Vorteil
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit CAD (z. B. Revit)
• Interesse an nachhaltigem und zukunftsorientiertem Bauen
• Eigeninitiative, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Mehr als nur ein Werkstudentenjob

Bei uns bekommst Du nicht nur Einblicke – Du wirst aktiv eingebunden und übernimmst echte Verantwortung. Wir fördern Deine Entwicklung individuell und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Thomas Kolley
GOLDBECK Nordost GmbH
Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen

• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier

• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.