Verantwortlichkeiten

Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.

• Qualifizierte Bau- und Projektleitung aller Gewerke von Umbau- und Sanierungsprojekten, teilweise im laufenden Betrieb

• Zustandsfeststellung von Bestandsimmobilien

• Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten

• Verhandlung mit Auftraggebern sowie Architekten, Sonderfachleuten, Behörden

• Unterstützung bei der Kalkulation und Nachtragsbearbeitung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker/ Meister Abschluss in einem bautechnischen Beruf

• Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Sanierung und Bestandsbau

• Sicherer Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (VOB, HOAI) sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Idealerweise Besitz des SIVV-Scheines

• Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft

Sie erhalten bei uns eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld. Daher sollten Sie eine hohe Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung mitbringen, die wir gerne unterstützen und fördern.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Steffen Neuhorn
GOLDBECK Parking Services GmbH
Treuen, Zum Bahndamm 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.