Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst, implementierst und betreibst sichere Datenverbindungen zwischen Maschinen, OT-Systemen und der IT-Infrastruktur (z. B. über OPC UA, MQTT, Crosser.io)

• Du verantwortest Planung, Aufbau und Betreuung von Kommunikationswegen zwischen Produktionsnetzwerken und IT-Systemen – inklusive Segmentierung, Routing und Firewall

• Du stellst einen stabilen und performanten Betrieb der Schnittstellen- und Kommunikationssysteme sicher

• Du wirkst bei der Umsetzung von IT/OT-Security-Konzepten, Zertifikatsmanagement und verschlüsselten Datenverbindungen mit

• Für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte stimmst Du dich eng mit den Bereichen IT, Produktionstechnologie und anderen Beteiligten ab

• Du bist verantwortlich für die Analyse von Störungen, eine nachhaltige Fehlerbehebung und die Pflege technischer Dokumentationen

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du überzeugst mit einschlägigen Erfahrungen in der Fertigungsdigitalisierung oder -Automatisierung und bringst eine Hands-On-Mentalität mit

• Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie OPC UA, MQTT oder REST API sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewall-Konzepte)

• Grundverständnis für IT-/OT-Security (z. B. Zertifikatsmanagement, sichere Authentifizierung, Zugriffskontrolle)

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und praxisnaher Umsetzung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Carsten Ideke
GOLDBECK Produktions GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.