Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Property Services verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

• Aktives Management: Verantworten Sie die proaktive Steuerung und Entwicklung der gewerblichen Immobilienportfolios unserer Kunden.

• Im Austausch: Pflegen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Eigentümern, Mietern und Dienstleistern.

• Budgets, Reportings und Analysen: Entwickeln Sie präzise Budgetpläne, aussagekräftige Reportings und führen Sie Objektanalysen durch, um eine transparente finanzielle Grundlage zu gewährleisten.

• Transparenz: Sorgen Sie für die Pflege von Stammdaten und gewährleisten Sie ein effizientes Daten- und Dokumentenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der kaufmännischen Prozesse.

• Kosten im Blick: Übernehmen Sie die Verantwortung für die korrekte Erstellung von Nebenkostenabrechnungen.

• Koordination: Planen und steuern Sie Maßnahmen mit externen Dienstleistern und prüfen die Umsetzung.

Profil

• Ausbildung oder Studium: Sie haben eine Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich oder ein Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Auch Quereinsteiger aus dem Bank- oder Finanzwesen sind herzlich willkommen.

• Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im gewerblichen Property Management sammeln und sind mit den Herausforderungen der Branche vertraut.

• IT-Skills: Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Immobilien Management Software wie realax, SAP oder vergleichbaren Systemen.

• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind auch ein Teamplayer, der die Zusammenarbeit schätzt und aktiv fördert.

• Kommunikation: Sie kommunizieren professionell, sind kundenorientiert und zeigen ein hohes Maß an Engagement.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jörg Kleineschallau
GOLDBECK Property Services GmbH
Berlin, Alt-Moabit 91a

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.