Verantwortlichkeiten

• Übernahme der Gesamtprojektverantwortung: Sie führen spannende und anspruchsvolle Bauprojekte von der Projektbeauftragung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

• Zielorientierte Projektsteuerung: Qualität, Terminpläne und Budget bleiben mit Ihrer Expertise stets im grünen Bereich. Sie steuern Projekte sicher und zuverlässig zum Erfolg und koordinieren die Vergabe von Nachunternehmerleistungen.

• Bauherrenbetreuung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Bauherren und begleiten diese während des gesamten Projekts mit fundiertem Fachwissen und persönlichem Engagement. Dabei halten Sie alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand und stimmen Fortschritte zielorientiert mit den Bauherren ab.

• Führung des Projektteams: Sie koordinieren ein engagiertes und dynamisches Team aus verschiedenen Fachbereichen und sorgen dafür, dass alle gemeinsam auf die Projektziele hinarbeiten. Durch Ihre klare und authentische Kommunikation tragen Sie maßgeblich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und einem gelungenen Projektverlauf bei.

• Wirtschaftliche und technische Verantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihr Projekt und übergeben dieses qualitativ sowie wirtschaftlich auf höchstem Niveau und termingerecht an den Kunden.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen.

• Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Immobilienprojekten, vorzugsweise mit eigenverantwortlich geführten Projekten.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, Terminplanung, Kostencontrolling, Ausführungsplanung und Bauausführung.

• Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich.

• Sie kommunizieren offen und motivierend und formulieren Ihre Ziele klar und nachvollziehbar. Dabei verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).

• Sie treten souverän gegenüber Geschäftspartnern, Kollegen und weiteren Projektbeteiligten auf und überzeugen durch Authentizität und Kompetenz.

• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus und bringen dabei eine positive Einstellung sowie Freude an Ihrer Tätigkeit mit.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Philip Scherzinger
GOLDBECK Süd GmbH
Engen, Robert-Bosch-Strasse 5

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (7733) 3604452

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.