La Direction Nationale Audit est à la recherche d’un collaborateur pour renforcer son équipe Qualité, la qualité audit étant une priorité stratégique de notre cabinet qui est engagé dans une amélioration continue, vis-à-vis de ses différentes parties prenantes - gouvernances et directions de nos clients, régulateurs.
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité pour les métiers de l’Audit, vous interviendrez principalement :
Dans la participation au pilotage opérationnel et à l’amélioration du système de management de qualité élaboré conformément à la norme internationale ISQM1
Dans l’organisation des :
campagnes de tests dans le cadre de l’évaluation de notre système de gestion de la qualité (mandats et procédures)
contrôles du régulateur (H2A) et du réseau GTIl, Grant Thornton Assessment and Review (GTAR)
Dans la participation aux tests menés dans le cadre de l’évaluation de notre système de management de la qualité
Dans la conception des supports de restitution des différents contrôles cités ci-dessus
Diplômé(e) d’une école de commerce, ou d’un troisième cycle universitaire, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions d’Auditeur(ice) au sein du cabinet.
Votre connaissance du métier, de son environnement normatif et procédures associées, vous permettront non seulement d’appréhender avec justesse les enjeux propres au management de la qualité.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous vous distinguez par vos capacités d’analyse et votre sens critique. Vous êtes à l’aise en anglais.
Pourquoi rejoindre notre Direction Nationale Audit :
Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et dynamique
Prendre de la hauteur, et connaître une forte courbe d’apprentissage grâce à la diversité et à la transversalité des sujets à traiter
Evoluer dans un environnement formateur, favorisant l’accompagnement et le partage de connaissances
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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Grant Thornton provides audit, tax, and advisory services, empowering clients through strategic insight, curiosity, and genuine partnership. They also focus on empowering their people with opportunity, an inclusive culture, and work-life balance.