Job Description Summary

GE Vernova recrute un(e) Chef d’équipe Maintenance Process pour rejoindre son site d’Aix-les-Bains.
Au sein de l’équipe Maintenance, vous serez responsable de la coordination des interventions, de l’encadrement des équipes électromécaniques et du suivi de la performance des équipements.
Vous contribuerez activement à la disponibilité des installations, à l’amélioration continue des processus de maintenance et au respect des exigences de sécurité et d’EHS.

Job Description

Le Chef d’équipe Maintenance Process est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance, les electromécaniciens lui sont hiérarchiquement rattaché.

· Il travaille avec les demandeurs d’intervention.

· A l’extérieur, il contacte les fournisseurs de pièces ou de prestations de services.

LES ACTIVITES

Réception et distribution quotidienne des bons de demande d’intervention de maintenance aux opérateurs

- Planification et répartition des demandes aux opérateurs en fonction de leurs compétences et de leur charge de travail

- Il participe aux réunions journalières d’ateliers

- Il priorise les interventions en fonction de leur criticité ( impact production )

Gestion des interventions

- Suivi des consommations pièces magasins ( pièces critiques et consommable )

Gestion des contrôles réglementaires

- Les contrôles réglementaires sont réalisés par des organismes extérieurs et concernent les machines « sensibles » comme les ponts, les nacelles, les presses à injection, etc. Ils sont trimestriels, semestriels ou annuels selon les machines.

- A la réception des rapports, il rédige des bons de maintenance en cas d’anomalie, et entreprend les actions nécessaires pour remettre les machines en conformité.

Gestion

- Il planifie la maintenance préventive des machines en interne et en externe.

- Il suit les crédits et les budgets ainsi que les demandes de budget du service maintenance.

- Il suit des actions liées à l’environnement, l’hygiène et la sécurité.

- Il suit les indicateurs de maintenance.

- Il rédige des instructions opérationnelles de maintenance (maintenance préventive, environnement, etc.) qui serviront aux opérateurs.

Gestion du personnel

- Il manage son équipe en gérant les absences, les congés, les formations, les charges de travail, les aspects relationnels afin de créer et maintenir un bon climat social.

- Il fait respecter la politique Hygiène et Sécurité.

- Il veille au respect de la politique EHS et des instructions correspondantes pour ce qui le concerne.

LES RESPONSABILITES

- Il est responsable de son équipe et de son travail.

- Il doit trouver les solutions adaptées aux demandes de maintenance émanant de tout l’établissement.

- Il est force de proposition pour l’amélioration des disponibilités machine.

- Il est responsable du bon fonctionnement du matériel du site.

- Il est responsable du choix des fournisseurs de pièces et de prestations de service.

- Il doit respecter le budget.

- Il s’assure du respect de la sécurité au sein de l’établissement pour ce qui le concerne.

AUTORITE et AUTONOMIE

- Pour les demandes d’intervention qu’il juge délicates, il en discute avec le Responsable Maintenance.

- Il peut valider seul des commandes jusqu’à une certaine somme.

- Il doit savoir prendre les bonnes décisions en cas d’urgence.

- Il agit toujours dans le respect de la sécurité de tous.

COMPETENCES

- Rigoureux dans la gestion

- Bon relationnel

- Savoir faire preuve d’initiatives

- Disponible

- Autonome

- Connaître le site et son organisation

FORMATION

Formation de type BTS de Maintenance avec entre 3 et 7 ans d’expérience dans la maintenance (ou ingénieur mécanique électricité).

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