Responsable Automatisme

Saipol recrute un (une)

Responsable Automatisme

à 
ZI BLD MARITIME
GRAND COURONNE, 76530
France

CDI

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Automatisme basé(e) à Grand-Couronne (76 – proche de Rouen).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et grâce à votre goût pour le terrain, à votre capacité de piloter des projets et à votre excellent relationnel, votre quotidien et vos missions clés seront :

• Manager un automaticien ;
• Analyser les opérations de production à automatiser à partir de l’analyse fonctionnelle (AF) : gestion des indices et mises à jour des programmes ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance des systèmes d’automatisme et réseaux, et gérer les prestations extérieures selon la stratégie établie ;
• Piloter les investissements de renouvellement ou d’amélioration sur son périmètre (rénovation, obsolescence, …) ;
• Assurer la veille automatisme (évolution, anticipation de l’obsolescence, réglementaire, …) ;
• Être garant(e) des standards pour le domaine automatisme (partager avec les autres sites ces standards) ;
• Gérer et suivre les stocks de pièces de rechanges d’automatisme ;
• Identifier les besoins en formations pour accroître ou maintenir à niveau les compétences en automatisme nécessaires au bon fonctionnement de l’usine ;
• Mettre en place un suivi de performance de son domaine (KPI,…).

Intégré(e) au sein d'un site SEVESO, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d’autres sites de Saipol pour piloter ou contribuer à un projet.

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l’employeur
• Offres intéressantes avec notre CSE
• 2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

• Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
• Vous avez suscité notre curiosité ? Manon, chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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Saipol est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur.  Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.