Chef de Projet Data (F/H) CDD 10 mois

Chef de Projet Data (F/H) CDD 10 mois

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

Nous recrutons au sein de la DSI, un(e) Chef de Projet Data (F/H) CDD 10 mois.

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

Céline, Data Manager Group, recherche son/a prochain(e) Chef de Projet Data, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à partir de septembre 2026.

Votre mission sera de piloter de bout en bout les projets autour de la qualité de la donnée au sein du Groupe.

1. Coordination de Projets & Suivi Opérationnel :

• Assurer le suivi quotidien et la coordination opérationnelle des projets fonctionnels Data.
• Faire le lien sur le terrain entre les différents intervenants (directions métiers, équipes techniques, prestataires) pour garantir l'avancée des livrables.
• Suivre l'avancement des tâches, identifier les points de blocage et remonter les informations clés à la Responsable gouvernance data pour faciliter ses arbitrages.

2. Animation de la Gouvernance Data & Data Stewardship :

• Prendre en charge la gestion quotidienne des demandes de gouvernance data transmises par les équipes métiers.
• Participer à la préparation et à l'animation des Comités de la Donnée face aux représentants métiers.
• Sensibiliser et accompagner les utilisateurs sur le terrain au respect du cadre normatif et des bonnes pratiques définis par le pôle Data Gouvernance.
• Participer activement à la coordination des opérations d'assainissement, de contrôle qualité et de reprise des données (RDD).

3. Interface Métier & Analyse Fonctionnelle (Programme ERP) :

• Être un interlocuteur privilégié et à l'écoute des équipes métiers du Groupe.
• Dans le cadre du futur ERP : animer des ateliers avec les métiers pour cartographier l'existant des objets métiers, identifier les axes d'amélioration de la qualité des données et faire le lien avec le dictionnaire de données (MDD).
• Recueillir et qualifier précisément les besoins métiers sur le terrain.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et coordonner les phases de recette/validation avec les utilisateurs.

4. Accompagnement des Utilisateurs & Conduite du Changement :

• Déployer sur le terrain les actions d'accompagnement au changement définies avec la Responsable data gouvernance
• Guider les utilisateurs pas à pas dans l'adoption des nouveaux processus et des outils Data.
• Participer à la création des supports pédagogiques et animer les sessions de formation.

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou gestion des SI, justifiant de 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet IT/Data, assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) ou coordination fonctionnelle.

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V).

Une expérience ou une familiarité avec les projets SI / ERP est un vrai plus.

Enfin, un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour interagir au quotidien avec nos filiales internationales

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

• Un poste à responsabilité au sein d’une équipe de collègues passionnés
• Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
• Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
• Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
• Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration
• Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution

L'aventure vous tente ?

LA SUITE  ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Camille, RRH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Céline, Data Manager Groupe
Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Franz, DSI Groupe, dans le cadre d'un dernier entretien. 

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.