Responsable technique de ligne d'embouteillage (F/H)

Responsable technique de ligne d'embouteillage (F/H)

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Le site industriel des Grands Chais de France situé à Landiras, a rejoint le groupe en 1994. Spécialisé dans la production de vins tranquilles, et de vins mousseux, il a développé une expertise dans la désalcoolisation des vins. Avec ses 13 lignes de conditionnement, sa cuverie de 273 000 hectolitres, son hall de désalcoolisation et sa plate-forme logistique, il est aujourd'hui le premier site industriel du groupe.

Nous recrutons au sein de la Direction Industriel, un(e) Responsable technique de ligne d'embouteillage (F/H).

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

124 collaborateurs composent la Production, dont Victor, Responsable Performance Industrielle Site qui recherche aujourd’hui un(e)  Référent technique de production (F/H) pour rejoindre son équipe, composée de  référent technique, et responsable performance... 

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Dimension managérial

• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels... )
• Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information
  
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance

Dimension sécurité – qualité – service client

• Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène, de sécurité alimentaire, d’environnement et d’énergies
• Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients
• Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle
• Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients
• Participer à la démarche de réduction des freintes

Dimension compétitivité

• Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production
• Assister les opérateurs sur les problématiques qu’ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements
• Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis
• Optimiser la performance technique des équipements
• Suivre et participer à la réalisation de la maintenance
• Participer à la démarche dématérialisation continue

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

De formation BAC Pro maintenance ou électrotechnique ou BAC+2 dans le domaine industriel ou technique.                               

Une connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

• Un poste à responsabilité au statut d'agent de maîtrise avec des missions variées en 3x8 au sein d’une équipe de collègues passionnés
• Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
• Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
• Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution

L'aventure vous tente ?

LA SUITE  ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Marie, Assistante développement RH dans le cadre d’un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Victor, Responsable de service production (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.