- Sans s’y limiter, les tâches de l'ouvrier de maintenance incluent les réparations, ajustements ou entretiens suivants :
- Meubles et mobilier, plafonds suspendus, étagères et systèmes de rangement, quincaillerie architecturale, portes et cadres, pentures, murs et plafonds de placoplâtre, couvre-planchers, rideaux et stores à enroulement;
- Montage et démontage de décors, changement de lampes, etc.;
- Prise des appels de service;
- Manutention et déplacement de mobilier ou autre objet pouvant nécessiter l’utilisation d’équipements motorisés;
- Patrouille des salles mécaniques;
- Tournée extérieure pour le remplacement des lumières;
- Effectuer la maintenance et le nettoyage des bassins de fontaines du site;
- Être en mesure de faire la vérification et réparation mineure sur les équipements selon les recommandations du manufacturier et effectuer certaines réparations;
- Divers travaux extérieurs : nettoyage de parements, lignage extérieur, etc.
- De plus, les préposés devront agir à titre de membres de l’équipe de première intervention lors des alarmes et de sinistres.
- Sans s’y limiter, l'ouvrier de maintenance devra posséder les qualifications suivantes :
- Posséder minimalement 1 année d’expérience pertinente dans l’un ou l’autre des métiers techniques, comme journalier spécialisé ou autre expérience acceptable en entretien général d’immeuble;
- Avoir des habiletés manuelles et être en mesure d’utiliser divers outils manuels et électriques;
- Être en mesure de comprendre des directives verbales et écrites et d’établir et rencontrer des échéanciers pour les travaux assignés;
- Être en mesure de lire des plans d’électricité, de mécanique et d’architecture;
- Être disponible pour travailler sur des quarts de travail et être disponible pour se déplacer dans différents édifices;
- Observer une approche centrée sur le service à la clientèle;
- Capacité à soulever des charges lourdes;
- Détenir un permis de conduire.
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant.
- 5 jours de congés maladie;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Flexibilité des horaires de travail;
- Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
- Participation des activités sociales internes.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
