Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque et Vasculaire (H/F)

Vos missions

• Prise en charge des patients en post-procédures endovasculaires (TAVI, MitraClip, TriClip), dans le respect du champ de compétences de l’aide-soignant
• Gestion et participation à la prise en charge des situations d’urgence
• Accueil, installation et accompagnement du patient tout au long de son parcours de soins
• Participation à la surveillance des patients, sous la responsabilité de l’infirmier
• Réalisation des soins de confort, d’hygiène et de bien-être
• Contribution à la prévention des risques (escarres, chutes, douleurs, etc.)
• Entretien de l’environnement du patient : hygiène, bio-nettoyage et désinfection des locaux et équipements
• Entretien du matériel et participation à la gestion des stocks (suivi, commandes, rangement)
• Participation à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants
• Tutorat des élèves aides-soignants
• Implication dans les projets de service et d’établissement
• Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, chirurgiens, infirmiers)
• Travail en coordination avec les différentes unités du pôle (cathétérisme, réanimation, bloc opératoire) pour assurer une prise en charge optimale des patients
• Possibilités d’évolution au sein des pôles et établissements du groupe

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez d’un bon sens de l’organisation
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de tact, de bienveillance et d’adaptabilité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à prendre des initiatives
• Travail en binôme avec l’infirmier(e), dans une logique de complémentarité et de coordination des soins
• Une période de formation en tutorat est prévue à votre arrivée, avec un accompagnement individualisé
• Des perspectives d’évolution sont possibles au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe

Vos avantages

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.