Aide-Soignant - Logistique Blocs Opératoires (H/F)

I/ MISSION GENERALE 

Gestion des approvisionnements, des réserves et arsenaux stériles au sein du bloc central en lien avec le chargé de logistique et les cadres du bloc.

II/ ACTIVITES 

1. Gestion des approvisionnements

• Commander les DM et DMS en particulier ceux classés HORS STOCKS et propres aux spécialités chirurgicales du bloc central

• Surveiller l'état des stocks hebdomadaires et signaler au magasin les besoins en réapprovisionnement ponctuels et réguliers

• Préconiser les quantités à commander selon les référentiels en lien avec l'activité chirurgicale

• Contrôler l'adéquation Bon de Livraison (BL) /quantité livrées/quantité commandée (BRI et BL)

• Approvisionnement permanent et rangement des consommables à usage unique du bloc opératoire dans les différents arsenaux de rangement

• Suivi des commandes

• Alerte de l'encadrement du bloc opératoire en cas de rupture d'approvisionnement

• Contrôle de l'adéquation commandes/livraisons et réajustement si besoin

• Contrôle des dotations de base des produits stockés au réfrigérateur et alerte si besoin

2. Gestion des réserves et arsenaux stériles

• Contrôler les dates de péremption des DMS et DMI.
• Vérifier la conformité et l'intégrité des produits réceptionnés.
• Organiser et optimiser les zones de stockage (rangement, étiquetage, respect des plans de stockage).
• Surveiller les dotations des produits stockés au réfrigérateur et alerter en cas d'anomalie

3. Missions annexes

• Travailler en collaboration avec l’équipe des AS chargées d’alerte sur l’état des stocks

• Participer aux projets d’amélioration continue en coordination avec le chargé de logistique et le responsable opérationnel du bloc opératoire

• Communiquer les informations utiles aux différents intervenants du bloc opératoire

• Travailler sur la réactualisation des process en lien avec l’équipe d’encadrement du bloc opératoire

• Suivre les lancements et arrêts de marché des DM et DMS en lien avec la pharmacie

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE JANVIER 2027

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment des logiciels de gestion des stocks et du Pack Office (Excel).
• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d'analyse, sens du service et aptitude au travail en équipe.
• Expérience souhaitée au sein d'un établissement de santé ou d'un environnement hospitalier.

Vos avantages

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.