Aide Soignant - Salle de surveillance post interventionnelle et Unité de soins intensifs polyvalents (H/F)

Localisation du poste : Site Hôpital Marie-Lannelongue 133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSON

Vous intégrez le département Anesthésie et Réanimation en tant qu'aide-soignant(e) en salle de réveil post-interventionnelle.

En binôme avec l'infirmier(e), vous prenez en charge des patients de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et endoscopie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Prendre en charge des patients de chirurgie thoracique, cardiaque et vasculaire en post opératoire dans le champ de compétences de l’aide-soignant(e)
• Accueillir et installer des patients en collaboration avec l’infirmier(e)
• Participer aux surveillances sous la responsabilité de l’infirmier(e)
• Réaliser des soins de confort et d’hygiène
• Assurer l’hygiène, le bio nettoyage et la désinfection de l’environnement des patients et des espaces de travail
• Assurer l’entretien du matériel et participer à la gestion des stocks
• Assurer le rangement des commandes et stocks
• Participer à l’intégration des nouveaux personnels et étudiants
• Participer aux projets de service et d’établissement

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e)d'état
• Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation
• Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
• Sens de l’organisation, prise d’initiative - Rigueur - Discrétion

Période d’intégration via un tutorat – suivi individualisé

Vos avantages

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.