Technicien(ne) à la finition

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de service de la finition, le ou la technicien(ne) à la finition exécute des tâches en lien avec la finition des pièces. À l’aide de différents outils et procédés, il s’assure de tester, assembler, identifier, nettoyer et inspecter les composantes.

Compétences & qualifications recherchées

• Capacité à entrer des données et effectuer des recherches dans un système informatique;

• Bonne dextérité manuelle;

• Bonne acuité visuelle;

• Faire preuve de minutie;

• Polyvalence;

• Être orienté vers l’action;

• Esprit d’équipe développé et capacité de collaboration;

• Capacité à s’adapter à diverses situations.

Tâches et responsabilités

• Effectuer le démasquage (demasking) des pièces après les étapes de peinture et de finition;

• Réaliser des retouches de peinture (touch-up) avec précision afin de corriger les imperfections et d'assurer une finition uniforme;

• Effectuer différents travaux manuels de précision sur les pièces aéronautiques;

• Effectuer le contrôle visuel des pièces afin de détecter les défauts, imperfections, traces de peinture ou autres non-conformités;

• Vérifier la qualité et l'apparence des pièces conformément aux exigences et aux standards de l'industrie aéronautique;

• Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter les dommages ou les égratignures;

• Respecter les procédures de travail, les instructions techniques et les exigences de qualité;

• Maintenir un environnement de travail propre et organisé;

• Signaler toute anomalie ou non-conformité détectée lors des inspections.

Conditions

• Salaire : Entre 20,21$ à 30,31$ de l'heure , selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

• Lieu de travail : 491 Boulevard des Érables, Valleyfield QC J6T 6G3

• Horaire de travail : Jour

• Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

• Assurance collective complète;

• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;

• Congés personnels payés;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de formation continue avec Meloche Académie;

• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;

• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.