Formateur Boucherie H/F

Au sein de la Direction Régionale Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Point de Vente, nous recherchons un Formateur Boucherie F/H en CDI.

CDI à pourvoir dès que possible et en itinérance sur les départements suivants :

• Secteur prioritaire : Meurthe-et-Moselle (54), Moselle (57), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90), Ardennes (08).
• En cas de besoin, vous pouvez aussi intervenir sur le secteur suivant : Vosges (88), Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), , Meuse (55).

Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎

En tant que Formateur Boucherie, vous participez au développement du chiffre d'affaires et à l'accroissement de la rentabilité du rayon. Vos missions s'articulent autour de 4 volets :

Formation des collaborateurs

• Former les collaborateurs des Points de Vente sur votre rayon pour développer le CA et accroître la rentabilité du rayon d'expertise
• Faire monter en compétences les collaborateurs sur le rayon

Accompagnement des Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement)

• Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en place
• Conseiller l'adhérent sur ses choix de matériel, installation, organisation d'équipe nécessaire au regard des objectifs
• Conseiller les collaborateurs Point de Vente sur le choix à effectuer en termes de gammes, d'implantation et d'animation dans le cadre de l'évolution du Point de Vente
• Conseiller les adhérents dans leur choix d’implantation (vous serez amené à réaliser des implantations, du pointage de gamme)

Audit des rayons pour répondre à la satisfaction client et dans une démarche qualité

• Définir des plans d'action pour mettre en pratique la politique commerciale
• Proposer des axes d'amélioration

Garantie de la stratégie et des partis-pris de l'Enseigne sur votre rayon

• Maitriser le positionnement, les préconisations et les partis pris de l'Enseigne dans la gestion du rayon

Vous pourriez également contribuer à d’autres projets.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

• De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le rayon Boucherie, en tant que manager de rayon ou dans un poste similaire, idéalement sur différentes enseignes et/ou tailles de points de vente.
• Vous avez le sens de la pédagogie et de l’écoute, vous êtes également autonome et organisé.
• Pour ce métier, il est nécessaire également d’être force de proposition, de savoir convaincre tout en diplomatie.
• En outre, vous maitrisez le pack office.

Informations supplémentaires :

Package :

• Travail du LUNDI au VENDREDI
• Salaire fixe + 13ème mois
• Prime sur objectifs
• Prime intéressement & participation
• Statut cadre, forfait jour
• Véhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l’hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !