FORMATION EN APPRENTISSAGE HOTE DE CAISSE H/F

2 options possibles:

1/ Vous avez déjà votre école : merci d'indiquer sur votre CV le rythme d'alternance avec le jour précis de la semaine où vous êtes à l'école et le coût de la formation

2/ Vous n'avez pas l'école et vous choisissez notre organisme de formation partenaire  IFCDIS en visio classe sur le magasin (ordinateur fournis). La formation est alors intégralement prise en charge par le magasin.

Accompagné par IFCDIS, la formation en apprentissage permet à l'apprenant de décrocher un Titre Professionnel Employé Commercial niveau CAP (code RNCP 37099 niveau 3) reconnu par l'Etat au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Infos : Titre Pro Employé Commercial (CAP) | Alternance 100% Financée

L'apprentissage permet de :

- développer des compétences métier avec 27h45 de pratique dans le magasin par semaine

- développer des connaissances commerciales avec 9h de cours sur ordinateur (offert) en entreprise par semaine

Cette formation vous permettra de développer vos compétences sur un métier essentiel de la grande distribution :  la caisse.

Les missions :

Sous la responsabilité de votre manager :

• vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
• en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
• vous effectuez l’enregistrement des achats et réalisez l’encaissement dans le respect des procédures afin d’assurer le bon déroulement du passage en caisse.
• vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d’amélioration de l’expérience client.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Il s'agit d'un contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois en temps complet soit 36h45 temps de pause inclus.

Travail tous les jours de la semaine y compris le dimanche, un jour de repos fixe dans la semaine parmi le lundi, mardi, mercredi ou jeudi (à adapter selon votre formation).

Vous bénéficiez d’une rémunération fixée selon le barème d'état pour un contrat en apprentissage, une prime équivalente à un mois de salaire quand vous êtes présent du 1er Janvier au  31 Décembre de la même année, une prime d'intéressement selon les performance de l'entreprise, l'accès à la mutuelle d'entreprise payée à 50% par l'employeur, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois en entreprise.

Votre formation pourra déboucher sur un poste en CDI.