Ce poste est à pourvoir dans le but d'un remplacement de congé maternité + congés parental de la responsable RH.
Les missions principales seront :
Administration du personnel & politique de rémunération
Accompagnement RH
Recrutement
Paie de A à Z
La liste des missions reste exhaustive et peut être amené à évoluer.
De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine, avec une expérience dans la grande distribution serait un plus.
La maitrise des logiciels, Word, Excel est indispensable.
Connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.
Conditions contractuelle :
Rémunération : Entre 2300 et 2800€ brut sur 13 mois.
Temps de travail : temps complet 36.75h du lundi au vendredi
CDD à partir du 06 juillet 2026
Job details are sourced from the employer's original posting.
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