Contexte
Au sein de de la Direction CIO Office, vous intégrerez le pôle Centre d’Expertise Agile, en charge de diffuser les pratiques agiles, d’accompagner les équipes dans leur montée en maturité et de soutenir la transformation produit à l’échelle de l’entreprise.
En tant que Release Train Engineer (RTE) vous orchestrerez un train composé de plusieurs équipes produit et accompagnerez la livraison de valeur dans un environnement complexe et transverse.
Véritable chef d’orchestre du train, vous garantissez le bon fonctionnement du train en orchestrant la coordination des équipes, la fluidité de l’exécution et l’amélioration continue afin d’assurer la livraison de valeur alignée aux objectifs métier, tout en diffusant les pratiques et la culture Agile à l’échelle.
Vos missions
Orchestration du train et coordination à l’échelle
Facilitation et amélioration continue
Optimisation du flux de valeur
Contribution au pilotage transverse de l’organisation
Accompagnement de la transformation Agile
Le RTE fait partie du trio de pilotage du train (Product Manager / System Architect / RTE) et joue un rôle clé dans l’alignement stratégique et opérationnel.
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans minimum en environnement IT, dont une expérience confirmée en Agile à l’échelle (SAFe ou équivalent) et en pilotage transverse (RTE, Scrum Master senior ou rôle similaire).
Vous avez la capacité d’appréhender rapidement des environnements complexes et multi-équipes, et de comprendre les enjeux de delivery et de transformation au sein d’un SI d’envergure. Une connaissance du secteur du retail et de ses contraintes constitue un atout.
Le poste s’inscrit au sein du Centre d’Expertise Agile, composé d’experts aux profils complémentaires. Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté, capable de porter les pratiques Agile à l’échelle et d’accompagner des organisations en transformation.
Et avez-vous l’Esprit Mousquetaires ?
Autonome et fédérateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transverse, votre sens de la facilitation et votre capacité à mobiliser des équipes autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre esprit systémique et vos qualités de communication vous permettent d’évoluer efficacement dans des environnements complexes… Rejoignez-nous !
Côté RH :
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec la Responsable du Pôle et la Directrice du CIO Office.
#STIMETALENTS
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Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !