Unternehmensbeschreibung
Die Grün & Popp Energiesysteme GmbH mit Sitz in Plüderhausen ist seit 1972 ein führender Ingenieurbetrieb für Technische Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Energie- und Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst Heizungs-, Klima-, Sanitär- und insbesondere Lüftungstechnik. Seit 2023 gehört das Unternehmen als hundertprozentige Tochtergesellschaft zur KONZMANN Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Kundenakquise sowie Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung und Konzeption
- Ansprechpartner für Lüftungs- und Klimatechnik
- Entwicklung von technischen Konzepten mit dem Kunden
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Beschaffen von Lieferantenangeboten
- Eigenständige techn. und kommerzielle Kalkulation von Projekten in der Lüftungs- und Klimatechnik
- Erstellen von Kundenangeboten und Angebotsrevisionen
- Ermittlung von Kostenansätzen in funktionalen Ausschreibungen für die Lüftungs- und Klimatechnik
- Angebotsnachverfolgung und Vertriebsreporting
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Verhandlungen gemäß Mandatierung
- Projektübergaben in die Abwicklung
- Erstellen, Bearbeiten und Pflegen von Kundenstammdaten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister).
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Projektgeschäft
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Ausarbeitung von Projekten in Lüftungs- und Klimatechnik
- Erfahrung in der vertrieblichen Abwicklung von Großprojekten
- Grundfertigkeiten des Projektmanagements (Methodik, Tools, etc.)
- Kenntnisse der VOB und im Werkvertragsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware sowie mit MS Office
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Lösungen
- Dynamische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
- Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
