NUESTRO PLAN PARA ALIMENTAR TU VIDA
En Grupo Bimbo buscamos personas con sentido humano que aporten su talento e ideas para mejorar su entorno laboral y personal, dejando huella en lo que más les apasiona: Alimentar un mundo mejor.
¡Muchas gracias por tu interés en la posición de Administrativo de Bienestar (Trabajo Social) y querer formar parte de Grupo Bimbo!
Lo que esperamos de ti como un Administrativo de Bienestar (Trabajo Social) es:
El rol de Administrativo Coordina y participa en programas de Bienestar Social y velar por el cumplimiento de los beneficios corporativos que la empresa otorga a sus colaboradores, con la finalidad de contribuir a la satisfacción laboral y compromiso organizacional de la Región Norte.
Analizar y comprar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del departamento de Personas, asegurando el gasto inteligente del área.
Funciones:
- Velar por el bienestar de los colaboradores a través del cumplimiento de los beneficios corporativos.
- Participar en el comité de eventos para la planificación a realizarse durante el año en Región Norte.
- Elaborar calendario anual con su respectivo presupuesto de eventos sociales de Región Norte.
- Apoyar en la coordinación con el área de S&B, departamento médico la realización de exámenes ocupacionales de los colaboradores de la Región Norte.
- Coordinar y asegurar la entrega oportuna de beneficios sociales: uniformes, bonos, seguro médico particular, comedor y préstamos personales.
- Coordinar con el comité de eventos la ejecución y desarrollo de eventos sociales.
- Coordinar con el dispensario médico actividades y campañas de prevención y atención médica.
- Asesorar y orientar a los colaboradores en trámites de atención médica a través del IESS o Seguro Privado y el uso adecuado de los mismos.
- Gestionar trámites con instituciones que tienen relación con la seguridad y bienestar del personal.
- Asesorar a los colaboradores en la documentación para tramitar los reembolsos médicos y realizar seguimiento para el pago respectivo.
- Ingresar en el sistema los descuentos que se generan por copagos médicos, infracciones de tránsito y otros descuentos generados por los colaboradores para posteriormente remitir documentación al área de Nómina.
- Ingresar y monitorear ausentismo de la Región Norte.
- Realizar visitas domiciliarias y socio económicas de colaboradores de acuerdo con las necesidades.
- Asesorar a los colaboradores para el trámite de Jubilación.
- Promover una cultura de ahorros en los colaboradores a través del ingreso al Fondo de Ahorros.
- Promover una cultura de solidaridad en los colaboradores a través del ingreso al Fondo de Solidaridad.
- Realizar seguimiento en problemas de salud, económico, personales o familiares del colaborador.
- Controlar préstamos otorgados al personal.
- Gestionar y controlar la inclusión a la póliza de vida y asistencia médica para el personal de la Región Norte.
- Controlar que las pólizas de seguros estén debidamente utilizadas por los colaboradores y controlar la siniestralidad.
- Realizar seguimiento y apoyo de accidentes de trabajo reportados al IESS.
Comprador Funcional
- Elaboración Ordenes Compra Cloud del departamento de Personas.
- Elaboración de Receipt en Cloud de Facturas recibidas.
- Envió de facturas a Cuentas por Pagar (Contabilidad) del área funcional.
- Entrega de Facturas físicas a Cuentas por Pagar.
- Control mensual al reporte de Gastos efectuados en el departamento.
- Creación de Proveedores Nuevos.
- Seguimiento Licitaciones Anuales Firmas de contratos y Acuerdos Comerciales.
- Seguimiento a Trámites de pago, órdenes de compra y cheques.
¿Quién sería nuestro mejor candidato o candidata?
- Entiende el negocio: Entender el negocio y el ambiente organizacional. Mostrar interés en adaptarse a la cultura y las formas de trabajo.
- Orientado a la acción: Enfrentar las nuevas oportunidades y retos con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
- Colabora: Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
- Demuestra auto-conciencia: Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la panadería más grande del mundo!"Recuerda que en Grupo Bimbo no realizamos ningún cobro por aplicar a nuestras oportunidades. No te dejes engañar y aplica solo por los medios oficiales"
