Garantizar la correcta administración, abastecimiento y gestión de los inventarios de materia prima, equipos y repuestos de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía. El objetivo es asegurar la disponibilidad de materiales para la operación y el cumplimiento de los planes preventivos, basándose en las normativas de calidad, seguridad y políticas de inventarios de la compañía.
Mantener los niveles de inventario de acuerdo con la Política de MP y el abastecimiento adecuado de materiales de repuestos para mantener un excelente nivel de servicio con la fábrica.
Control en la exactitud de registro de inventarios de acuerdo con las metas establecidas y garantizar el correcto almacenamiento de los materiales en los almacenes, cumpliendo las políticas de calidad.
Mantener una comunicación efectiva entre el almacén y las áreas involucradas.
Gestión adecuada del presupuesto asignado al Almacén. OBZ
Formación académica: Ingeniería en Logística, Administración de Empresas, Comercial, Comercio Exterior o afines
Experiencia: mínimo 2 años en posiciones similares, manejando equipos de trabajo, SKU e Indicadores Logísticos
Conocimientos técnicos: Power B.I., Excel Intermedio
Alimentación cubierta al 100%
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
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At Bulletproof, we craft products to awaken the potential in every coffee afficionado. And we strive to help them transform and build confidence to own tomorrow. We pioneered a category that fused wellness and performance, and we believe now is the time to reclaim our place as one of the most recognizable, talked-about, and culture-shaping brands in health and nutrition.   We are a passionate, entrepreneurial team building products that deliver measurable performance — from pure, clean coffee to functional mix-ins. We’re distributed across eCommerce, Amazon, and retail partners nationwide, with a mission rooted in sustainability, high standards of product quality, and consumer trust.   At Bulletproof 360, Inc. (“Bulletproof”), we welcome employees and candidates with different backgrounds and perspectives. We value and trust each other – including our differences – while remaining true to our mission of improving lives. We encourage a corporate culture of self-expression, asking employees to be authentic to themselves. Our team brings together their unique perspectives, experiences, and passions in the work they do because we believe diversity makes us stronger, together.    Bulletproof aims to create a workplace that celebrates the diversity of our employees at all levels of the workforce without regard to age, race, color, sex, national origin, religion, sexual orientation, veteran status, gender identity and/or expression, disability or any other laws. We strive to take steps in our recruiting practices by promoting diversity and fostering inclusion throughout our interview and hiring process, working toward the goal of a diverse and inclusive workforce.