Asegurar el cumplimiento en todas las agencias que cubra ausencias, vacaciones o incapacidades de las principales funciones de CEP como ser las entregas, a través del análisis de los siguientes KPIS: de efectividad de entrega de pedidos. de volumen, Roadnet, jornada laboral utilizando las herramientas disponibles con la finalidad de cumplir los objetivos.
Coordinar la asignación de personal a rutas de entrega programada con el objetivo de realizar una entrega efectiva.
Realizar la ejecución de la matinal con la finalidad de dar a conocer resultados de entrega.
Realizar visitas al mercado en ruta indirecta o directa con el propósito de validar: créditos, consignaciones, devoluciones y otras incidencias del de mal servicio.
Comunicar a los involucrados sobre problemas relacionados con la entrega, con el fin de dar solución de forma oportuna a las incidencias del mercado.
Coordinar que todas las rutas sean liquidadas, con el objetivo de evitar arriesgar los bienes de la compañía.
Notificar pasos bloqueados para ser corregidos por despacho dinámico, con el fin de cumplir con entregas en el tiempo establecido.
Realizar check list de estados de camiones, reporte de utilización de uniformes, alcoholemia y personal conflictivo, con el fin de garantizar la integridad física tanto de nuestros colaboradores como los peatones.
Planes de acción para mejorar los indicadores o KPIS de las agencias que cubre en el área de entrega.
Archivo de información del mes en la carpeta del CEP.
Experiencia en manejo de personal.
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
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At Bulletproof, we craft products to awaken the potential in every coffee afficionado. And we strive to help them transform and build confidence to own tomorrow. We pioneered a category that fused wellness and performance, and we believe now is the time to reclaim our place as one of the most recognizable, talked-about, and culture-shaping brands in health and nutrition.   We are a passionate, entrepreneurial team building products that deliver measurable performance — from pure, clean coffee to functional mix-ins. We’re distributed across eCommerce, Amazon, and retail partners nationwide, with a mission rooted in sustainability, high standards of product quality, and consumer trust.   At Bulletproof 360, Inc. (“Bulletproof”), we welcome employees and candidates with different backgrounds and perspectives. We value and trust each other – including our differences – while remaining true to our mission of improving lives. We encourage a corporate culture of self-expression, asking employees to be authentic to themselves. Our team brings together their unique perspectives, experiences, and passions in the work they do because we believe diversity makes us stronger, together.    Bulletproof aims to create a workplace that celebrates the diversity of our employees at all levels of the workforce without regard to age, race, color, sex, national origin, religion, sexual orientation, veteran status, gender identity and/or expression, disability or any other laws. We strive to take steps in our recruiting practices by promoting diversity and fostering inclusion throughout our interview and hiring process, working toward the goal of a diverse and inclusive workforce.