Specialista Marketing Go to Market - Imola

Il Gruppo Hera 

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Per Hera Comm S.p.A., società controllata dal Gruppo Hera che si occupa di vendita di energia elettrica e gas naturale, siamo alla ricerca di una figura di Specialista Go to Market per la nostra sede di Imola. La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Product & Marketing Management, per contribuire a progettare e gestire il Piano di Go to Market Retail & B2B, interfacciandosi con le varie realtà aziendali coinvolte.

Le attività che ti aspettano

• Supportare il Responsabile nella definizione delle attività strategiche di Go to Market allineate agli obiettivi commerciali da raggiungere
• Contribuire alla progettazione ed implementazione del piano Go to Market, monitorando le tempistiche, garantendo il coinvolgimento di tutte le funzioni aziendali necessarie e il rispetto delle scadenze, intervenendo tempestivamente in caso di criticità
• In accordo con il team di Prodotto, identificare e sviluppare le azioni necessarie alla fase di lancio e post-lancio delle offerte Energy e VAS per il mercato Retail e B2B
• Contribuire alla definizione e all’esecuzione delle attività commerciali da implementare nei diversi canali di vendita per ottimizzare il channel mix in accordo con gli obiettivi prefissati
• Analizzare i risultati dei lanci commerciali e identificare azioni di miglioramento per ottimizzare i processi interni e le partnership esterne
• Offrire supporto operativo alle campagne vendita e monitorare le performance dell’attività di vendita, anche fornendo materiali informativi in accordo con le funzioni interessate
• Monitorare i processi di pertinenza della tua funzione, contribuendo allo sviluppo degli strumenti e delle applicazioni IT

Sede

IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• Laurea in economia, marketing o ingegneria gestionale
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
• Forte approccio commerciale ed esperienza in mercati retail con una visione customer-oriented
• Esperienza in ambito project management
• Ottima dimestichezza con il pacchetto Office365 (in particolare Excel e Power Point)

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale permanent
• CCNL applicato GAS-ACQUA
• Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 45.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

• Modalità di lavoro ibrida

• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione 

In coerenza con i principi di trasparenza:

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione 

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).