M&A MANAGER F/H

La mission consiste à mener l’exécution du processus d’investissement de l’identification des sociétés cibles au suivi post-investissement en cohérence avec les priorités Fusion-Acquisition du groupe.

• Rechercher les opportunités d’investissement, auprès de fonds d’investissement, banques, sociétés de mise en relation, accélérateurs de startups, cabinets de conseil, et en participant aux évènements de l’écosystème et valider les opportunités à explorer avec sa hiérarchie ;
• Monter un pool d’experts de GTT en bonne intelligence avec leur responsable hiérarchique et piloter les travaux lorsqu’un avis technique est nécessaire en phase d’analyse ;
• Mener une analyse approfondie des opportunités d’investissement, rédiger les notes d’investissement / de cession, les faire valider à sa hiérarchie avant de les présenter en comité d’investissement ;
• Conduire en autonomie la revue des états financiers et l’élaboration de modèles de valorisation ;
• Exécuter les investissements en contribuant à la coordination des due diligences, au suivi des négociations des conditions d’investissement et de la documentation juridique associée ; Assurer un reporting de l’avancement à sa hiérarchie ;
• Pour les startups, assurer un suivi de l’investissement à la cession et éventuellement participer à leur conseils d’administration ; Assurer un reporting à la hiérarchie ;
• Etudier de manière approfondie des domaines d’investissement de GTT et réaliser en autonomie des panoramas pouvant alimenter le sourcing et / ou servir à la prise de décision du comité d’investissement.

Compétences techniques :

• Modélisations financières, et valorisation d’entreprise
• Structuration de levée de fonds
• Organisation et gestion de projets,
• Connaissance des nouvelles technologies liées à la thèse d’investissement du GTT Strategic Ventures et nouveaux business models
• Maitrise des techniques de négociation
• Anglais courant

Compétences humaines :

• Animation d’équipe projet
• Sens de la situation

Niveau d'études et d'expérience :

• Bac+5, école d’ingénieur ou de commerce
• Expérience de 5 ans minimum en fonds Venture Capital ou en banque d’investissement (idéalement exposé à des dossiers Deeptech ou Energie), ou en Corporate Venture Capital, ou éventuellement conseil financier avec une expérience pertinente sur des processus de levée de fonds / de fusion-acquisition

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
• Une rémunération fixe selon profil et une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif
• Restaurant d’entreprise
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers