Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen

• Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen

• Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild

• Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation

• Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse

• Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen

• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement

• Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung

• Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung

• Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung

• Kontaktpflege mit Angehörigen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)

• Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung

• Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen

• Kooperativer und motivierender Führungsstil

• Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit

• Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert

• Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Wir bieten

• Sichere und unbefristete Festanstellung

• Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.657,22 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA)

• Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)

• Zusätzliche Jahressonderzahlung

• Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen

• Leistungsbasierte Sonderzahlungen

• Individuelle anpassbare Arbeitszeiten

• Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.