Du arbeitest gerne im Team, bist Dir aber auch der Verantwortung für Deine Themen bewusst und bringst diese erfolgreich ins Ziel
Du bist bestens organisiert und verlierst auch wenn es mal stressig wird nicht den Überblick
Du bist offen für Veränderung und gestaltest gerne neue Prozesse mit
Du hast Freude daran, mit zuverlässiger Personalarbeit zu einem gut funktionierenden Unternehmen beizutragen
Du arbeitest gerne digital und bist mit der entsprechenden Software vertraut
Das sind Deine Aufgaben
Betreuung und Pflege der Arbeitszeiterfassung, einschließlich Kontrolle und Korrektur von Zeitbuchungen sowie Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
Unterstützung und Vertretung bei der Gehaltsabrechnung (Backup-Funktion)
Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben, insbesondere die Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Betreuung und administrative Verwaltung der Betriebsrentner
Das bringst Du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens gesammelt
Du verfügst über Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und kennst die gesetzlichen Grundlagen der Personalarbeit
Der sichere Umgang mit gängiger Office-Software ist für Dich selbstverständlich, ebenso die Nutzung von entsprechenden HR-Systemen
Dafür stehen wir
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Incentives
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien
Ein etabliertes Unternehmen, das sich konsequent weiterentwickelt
Die Stelle ist angesetzt auf 10 Std/Woche verteilt auf 2 bis 3 Tage
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivations-Kurztext und Startdatum) über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht dir Meike Knaus unter Telefon 07157 122-157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Job details are sourced from the employer's original posting.
