Consultant DevOps (H/F)

Consultant DevOps (H/F)

Champ d'actions et principales responsabilités :

Rejoignez le pôle d’accélération digitale (le PAD) d’Hardis Group en tant qu’Ingénieur(e) DevOps et contribuez à nos projets ambitieux gérés en régie.

L’équipe et ses valeurs :
Au sein du PAD, nous cultivons une culture d'entraide, de transparence et de bienveillance. Nos valeurs fondamentales incluent :
Transparence : Communication ouverte et honnête.
Entraide : Soutien mutuel et esprit collaboratif.
Bienveillance : Respect et valorisation de chaque membre.
Créativité : Encouragement à l'innovation.
Exigence : Recherche constante de l’excellence.

Vos missions : 

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser l'intégration, les tests et le déploiement.
• Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD.
• Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité.
• Sensibiliser les développeurs à l'infrastructure as Code pour les rendre autonomes sur les changements fréquents.

• Surveiller la consommation des services Cloud et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les impacts environnementaux.

Environnement technique :
Terraform,
AWS / Azure
PostgreSQL, DynamoDB
Linux RHEL8+
Gitlab EE, Jenkins, Sonarqube, Dependency track, Ansible

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils liés au CI/CD (Gitlab CI, SonarQuube…) et avez plusieurs années d’expérience en Infrastructure As Code avec Terraform. Vous maitrisez l’environnement conteneur et avez de connaissance en observabilité (Prometheus, Grafana, ELK…)

Vous êtes sensible aux problématiques de sécurité, connaissez le monde de l’énergie et avez un véritable esprit de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des engagements concrets en faveur de l’environnement et de la diversité, ainsi qu’une politique active en matière de formation via la Hardis Group Académie.
• Des bureaux modernes à Gerland, accessibles et adaptés.
• Un équilibre vie pro/vie perso (50 % de télétravail possible).
• Des événements d’agence réguliers et variés.
• Des avantages sociaux attractifs : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement des transports à 75 %, cours de sport hebdomadaires, CSE actif.

Processus de recrutement :
Premier échange avec Rachel, notre recruteuse.
Echange technique.
Entretien final avec le manager du PAD, Florent.

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.

Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht.
Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M€ en 2019.

En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.

Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles.

Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !