Aufgabenbereiche
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Durchführung von An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Führung von Lohnkonten
- Erstellung von Buchungsbelegen
- Bearbeitung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
- Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
- Beratung der Mandantschaft in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute DATEV-Kenntnisse, idealerweise mit DATEV LODAS
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsstärke
- Freude an digitalen Lösungen und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege erhält von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive, mit uns zu wachsen.
- Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir arbeiten kollegial, unterstützen einander und ziehen gemeinsam an einem Strang; für starke Ergebnisse und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung & Benefits: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung inklusive Nettolohnoptimierung, Zuschüsse für den ÖPNV, Kitazuschüsse sowie ein JobRad.
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Leistung braucht Ausgleich. Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Überstunden können Sie flexibel durch Freizeit oder Auszahlung ausgleichen. Auch spontane Freistellungen, z. B. für Arzttermine, sind unkompliziert möglich.
- Individuelle Karrierechancen: Wir wachsen weiter; und mit uns Ihre Möglichkeiten. Ob fachliche Spezialisierung oder erste Führungsverantwortung, wir fördern Ihre Entwicklung mit klaren Perspektiven und individueller Karriereplanung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ihr Fortschritt ist und wichtig. Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Weiterbildungen unterstützen wir sowohl finanziell als auch zeitlich; inklusive vollständiger Übernahme der Kosten.
Standort
Die Stelle kann sowohl in Freiburg als auch Karlsruhe und Offenburg besetzt werden.
Kontaktinformationen
Carina Kapp
Personalreferentin
T +49 761 70306-0
[email protected]