Specjalista ds. kadr i płac

• obsługa kadrowa pracowników, umów cywilnoprawnych oraz umów B2B kilku spółek,
• przygotowanie umów o pracę, świadectw pracy, aneksów, umów cywilnoprawnych, wypowiedzeń,
• prowadzenie akt osobowych, monitorowanie terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• rozliczanie nieobecności i czasu pracy pracowników ( zwolnienia lekarskie, urlopy),
• sporządzanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz umów powierzenia przetwarzania danych osobowych,
• opisywanie i akceptowanie faktur w systemie obiegu dokumentów (SAP),
• naliczanie listy płac dla pracowników i współpracowników (umowy zlecenia, umowy o dzieło, honoraria autorskie),
• sporządzanie deklaracji/sprawozdań do ZUS, US, PFRON,GUS,PPK,
• przygotowywanie przelewów bankowych,
• księgowanie list płac i rozliczanie kont księgowych,
• wystawianie dokumentów ERP-7,
• wystawianie zaświadczeń, tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i innych przepisach płacowo-kadrowych.

• 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, podatkowych, mile widziana, znajomość przepisów prawa prasowego,
• dobra znajomość programu MS Office,
• mile widziana znajomość systemów SAP, OPTIMA, Płatnik,
• wysokie zdolności interpersonalne,
• dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i dokładność.

Nasz Klient oferuje:

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• możliwość rozwoju w strukturach firmy i nowe doświadczenie,
• dojrzałą kulturę organizacyjną
• dostęp do narzędzi i szkolenia,
• praca obok Ronda Daszyńskiego.