Respecte et fait respecter les règles “sécurité & santé” du Groupe Heidelberg Materials et en particulier les 6 règles cardinales ainsi que l’ensemble des standards sécurité.
Applique et/ou fait appliquer les règles et comportements sécurité du site.
Suivre et/ou fait suivre les modules e-learning et/ou en présentiel appropriés
KPI clés :
• TCIFR et TCIFR et nombre TCI EE
• Corrige et/ou fait corriger toutes déviations au standard sécurité
• Garantir les formations sécurité requises
Sous la responsabilité du Coordinateur Santé Sécurité de sa région, il ou elle assurera les taches suivantes :
- Accompagner la mise en œuvre de la feuille de route Santé Sécurité sur son périmètre et s’assurer de la mise à jour des documents de sécurité obligatoire
- Conduire des audits ainsi que des inspections d’installations en collaboration avec le coordinateur Santé Sécurité de sa région d’action
- Suivre la réalisation de la feuille de route avec les différents managers de son périmètre
- Coacher les équipes managériales et opérationnelles de chaque Business Line pour l’atteinte des objectifs
- S’assurer que les DUERP/C sont mis à jour annuellement et lorsque nécessaire, participer aux analyses de risque, d’accident
- Diffuser les bonnes pratiques
- Préparer et participer aux audits et visites externes (organismes de Prévention extérieurs, inspection du travail…)
- Piloter les indicateurs Santé Sécurité et consolider le reporting associé en collaboration avec les acteurs concernés de son périmètre
- Participer au recueil des faits et à l’analyse des accidents, incidents et presque accident, et effectuer les reporting correspondants
- Réaliser le reporting des éléments demandés (accidents, incidents, MP, etc)
- Suivre les indicateurs sécurité de son périmètre et effectuer les reporting périodiques de la région et sur son périmètre
- Promouvoir la mise en œuvre de comportements et de pratiques responsables en matière de prévention des risques
- Prendre part aux groupes de travail au niveau des organisations professionnelles locales ou au sein de la société
- Assurer la conformité réglementaire
- Suivant les cas de figure, agir en tant qu’interlocuteur principal des organismes de prévention et de contrôle.
- Faire remonter les besoins en formation, forme et accompagne les nouveaux managers au poste, déploie des formations spécifiques
Formation(s) requises :
- Formation Bac+3/5 dans les domaines de la sécurité
- Première expérience dans des fonctions similaires demandée
Qualification et Compétences requises :
- Relationnel et excellente qualité de communication
- Pédagogie / Organisation et rigueur
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
