Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Wir sehen unsere Interne Revision als einen sehr wichtigen Teil unserer Governance und unserer Werte. Aufgrund der herausgehobenen Position eröffnet der Einstieg in unsere Interne Revision auch mittel- und langfristig gute Entwicklungsperspektiven innerhalb der HEIDELBERG Gruppe im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben:
- Verantworten der Planung und Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen in den nationalen und internationalen Unternehmensbereichen unter Verwendung softwaregestützter Systeme und Tools
- Sicherstellen, dass end-to-end Prozesse vollständig und mit einem hohen Qualitätsniveau in unseren IT Systemen reflektiert werden
- Prüfen und Beurteilen des internen Kontroll-, des Compliance-Management-, des Risikomanagement-, des Informationssicherheitssystems sowie vielfältiger Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz
- Analysieren von bestehenden Prozessen, Erkennen von wesentlichen prozessualen und organisatorischen Schwachstellen/Risiken.
- Aktives Einbringen von best practise Lösungen und Unterstützen beim Einleiten von Maßnahmen
- Hauptansprechpartner für die jeweiligen Bereichsleiter in den Geschäftseinheiten weltweit und Mitwirken bei den Eröffnungs- und Abschlussbesprechungen bis hin zur Präsentation von Revisionsergebnissen auf Geschäftsführungsebene
- Sparringspartner und Berater für die Unternehmensbereiche und des Managements hinsichtlich relevanter Fragestellungen
- Aktives Miteinbringen in die Weiterentwicklung unserer Ansätze und Entwickeln von Methoden zur Prüfung von ERP gestützten Geschäftsprozesse
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Fundierte idealerweise zwischen drei und sieben Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in einer der „Big-Four“ Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
- Fundierte Kenntnisse und Prüfungserfahrung mit ERP Systemen
- Einschlägiges Know-how in der Prüfung und Datenanalyse von komplexen Geschäftsprozessen unter Verwendung entsprechender Prüfsoftware (z. B. IDEA)
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein professionelles, überzeugendes Auftreten, mit entsprechendem Standing gegenüber dem Management und den Zentralfunktionen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
